Table of Contents
- 1 Nurodykite lankstesnis sveikatos draudimo politika Mažiau apribojimų
- 1.1 Kas yra atlygio sveikatos draudimo planą?
- 1.2 Privalumai civilinės atsakomybės sveikatos draudimo planus
- 1.3 Ar atlygio sveikatos draudimo planas tinka jums ir jūsų šeimai?
- 1.4 Kompensacija sveikatos draudimo planą Išlaidos ir frančizę
- 1.5 Atlygio sveikatos draudimo planai vs hmo ir PPO planų
- 1.6 Prieiga prie specialistus civilinės atsakomybės sveikatos draudimo planus
- 1.7 4 svarbūs raktai Supratimas atlygio sveikatos draudimo planą
- 1.8 1. žalos atlyginimo planai ir įprastų, Papročių ir pagrįsta (UCR) Įvertinkite
- 1.9 2. Supratimas frančizę ir bendrai Mokėjimai dėl žalos atlyginimo sveikatos draudimo
- 1.10 3. žalos atlyginimo sveikatos apsaugos planus Do Not Apriboti prieigą Remiantis geografinė padėtis
- 1.11 4. žalos atlyginimo planai ir prevencinės sveikatos priežiūros paslaugos
- 1.12 Kaip žinoti, ką apima kompensaciją sveikatos draudimo planą
Nurodykite lankstesnis sveikatos draudimo politika Mažiau apribojimų
Kas yra atlygio sveikatos draudimo planą?
Kompensacija sveikatos draudimo planas yra sveikatos priežiūros planą, kuris leidžia jums pasirinkti gydytoją, sveikatos priežiūros specialistas, ligoninę ar paslaugų teikėją savo pasirinkimą ir suteikia jums didžiausią sumą lankstumo ir laisvės sveikatos draudimo planą.
Atlygio sveikatos planai taip pat žinomas kaip “tradicinis civilinės atsakomybės planą” arba “mokestis už paslaugas plane”. Planas padeda numatyti apsaugą nuo medicininių išlaidų sąnaudas.
Privalumai civilinės atsakomybės sveikatos draudimo planus
Pagrindinis bruožas kompensacija sveikatos draudimo planą, kad ji neverčia jums pasirinkti pirminės sveikatos priežiūros gydytoją.
Kompensacija sveikatos politika yra kitoks nei siūlomų sveikatos priežiūros organizacijų (HMOs) ir pageidautinų teikėjo organizacijos (PPOs), nes jis leidžia jums gauti medicininę priežiūrą politikos, kur jums pasirinkti ir tada kompensacija sveikatos politika suteikia kompensaciją už nustatytą dalį išlaidų. Be to, kompensacija sveikatos draudimo planai yra taip pat unikali, nes jie leidžia savarankiškai kreiptis į specialistus, jie nereikalauja jums gauti siuntimą, siekiant gauti kompensuojamas, jei pasirinksite pas specialistą.
Laisvės turimą pagal atlygio sveikatos draudimo planą natūra gali būti vertinga už vadovavimą savo sveikatos priežiūrą. Tai gerokai skiriasi nei HMOs, ipas ir PPOs kurio naudojimas valdomų rūpintis ir gali priversti jus pasirinkti pirminės sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas, kaip plano dalis.
Atlygio sveikatos draudimo planai neturi apimti teikėjo tinklą.
Ar atlygio sveikatos draudimo planas tinka jums ir jūsų šeimai?
Kompensacija sveikatos draudimo planai turi daugiausiai privalumų, kai taip yra svarbu jums:
- Jūs neturite arba norite įsipareigoti pirminės sveikatos priežiūros gydytojo. Skirtingai hmo and PPO anketa kompensacija sveikatos planas neverčia jums pasirinkti jūsų pirminės sveikatos priežiūros gydytojo, todėl tai tampa ir privalumas turi pasirinkimo laisvę.
- Jūs neprieštaraujate mokėti šiek tiek daugiau už savo sveikatos draudimo išlaidas ar atskaitomas
- Jūs nesate nerimauja pasirinkdami teikėjai, kurie nėra patikrintas išlaidas. Tai reiškia, kad, nes nesate dalis į civilinės atsakomybės sveikatos draudimo planą tinklą, į gydytojų ir specialistų pasirinktų išlaidos gali peržengti į crr apibrėžimą. Jūs turite atkreipti dėmesį į tai, kaip Jūsų pasirinkimai įtakos jūsų išlaidas.
- Jūs gyvenate geografiniame regione, kur nebūtų įtraukta į HMO ar PPO plano prieiga prie gydytojų ir medicinos paslaugų, kurias norite.
Kompensacija sveikatos draudimo planą Išlaidos ir frančizę
Civilinės atsakomybės draudimo planai mokėti savo medicininių išlaidų tuo paslaugų teikėju pasirinktą dalį, bet gali būti atskaitomas.
Su civilinės atsakomybės planą, jums bus sumokėti pirmąją dalį medicininių išlaidų, kol jūs turite sumokėti iki savo dalį, kuri yra žinoma kaip atskaitomą limitą. Į atlygio planą Išskaita gali svyruoti nuo $ 100 už asmenų ir iki 500 $ vidutiniškai šeimoms ir skiriasi priklausomai nuo paslaugų teikėjo arba draudimo bendrovės.
Kai mokate atskaitomas, planas būtų mokėti už jūsų sveikatos draudimo išlaidų likusį iki didžiausios ribos jūsų darbo sutartyje sutartį.
Atlygio politika taip pat gali apimti bendradarbiavimą mokėti ar bendrojo draudimo sąlygas. Nors atlygio sveikatos draudimo planai kartais gali kainuoti daugiau iš savo kišenės asmenims, iš privalumas savarankiškai nuoroda į specialistų ir turintis laisvę naudotis rūpintis, kur norite, be geografinės buvimo vietos apribojimų yra verta investicijų, kad daugelis.
Atlygio sveikatos draudimo planai vs hmo ir PPO planų
Skirtingai hmo ir PPO sveikatos draudimo planus, dauguma atlygio politika leidžia pasirinkti bet kokį gydytoją , gydytoją ir ligoninės, kad jūs norite, kada Ieškau sveikatos priežiūros paslaugas. Atlygio planai laikomi mokestis už paslaugas sveikatos draudimo planus, kur jūs turite laisvę pasirinkti savo sveikatos priežiūros paslaugas ir tol, kol jūsų paslaugos yra tinkami jums gali būti imamas mokestis, priklausomai nuo to, kaip Jūsų politika taisykles parašyta.
Kartais kompensacija sveikatos draudimo planai kainuoja daugiau nei HMOs ir PPOs, bet Įmoka yra pasirinkimų lankstumas.
Prieiga prie specialistus civilinės atsakomybės sveikatos draudimo planus
Gebėjimas savarankiškai kreiptis į specialistą gali būti didelis privalumas gauti geriausią sveikatos priežiūrą ir yra lengvai vienas iš didžiausių privalumų, kurių atlyginimas sveikatos draudimo planus.
4 svarbūs raktai Supratimas atlygio sveikatos draudimo planą
Jei turite galimybę pasirinkti atlygio politiką sveikatos draudimo, čia yra keturi svarbūs taškai prisiminti:
1. žalos atlyginimo planai ir įprastų, Papročių ir pagrįsta (UCR) Įvertinkite
Crr kainos yra sumos, kad medicinos paslaugų teikėjai savo srityje paprastai ima už paslaugas, nes atlygio planai savarankiškai sugebėjo sveikatos draudimo planai nėra tinklo nurodant tarifus, kad jūsų pasirinktas teikėjai mokestį. Kaip rezultatas, jūs norite, kad susipažintumėte su sąnaudomis, jūsų Planas, kaip įprasta ir įprasta, palyginti su tai, ką jūsų pasirinktas teikėjas bus atsakingas už paslaugas, kad būtų išvengta netikėtų išlaidų. Visų pirma, jei jūs einate į kitus geografinius regionus. Apskritai dauguma teikėjai atitinka kriterijus, tačiau svarbu būti informuotas, kai jums naudoti autonominį pavyko planą kaip kompensacija sveikatos draudimo planą.
2. Supratimas frančizę ir bendrai Mokėjimai dėl žalos atlyginimo sveikatos draudimo
Jūs galite turėti atskaitomas. Išskaita yra suma, kurią turi sumokėti iki politika yra išmokamos. Jei jūsų sveikatos priežiūros išlaidos yra padengtos arba gauti išmoką pagal politikos, taikomos jūsų atskaitomas.
Po atskaitomas, gali būti reikalaujama mokėti bendradarbiavimą mokėjimą. Bendro mokėjimo procentas mokate likusių mokesčių po savo atskaitomas. Pavyzdžiui: Jei jūsų reikalavimus atitinkantys mokesčiai yra $ 800, ir jūs turite $ 200 atskaitomas, tada, kad palieka $ 600 kairė. Pasakykite savo bendro mokėjimas yra 20%. Tai reiškia, kad jūs vis dar turi mokėti 20% nuo likusios sumos nuo $ 600, kuris būtų $ 120. Sužinokite atskaitytinas ir bendro draudimo reikalavimus atlygio sveikatos draudimo planą, kad būtų tikrai sugeba padengti išlaidas.
Kai atlygio sveikatos politika taip pat teikia maksimalią sumą, kurią turės sumokėti kaip bendras draudimas. Ši politika tampa naudinga, nes kai paspausite maksimalią sumą, jums nebereikia mokėti bendrojo draudimo. Priklausomai nuo Jūsų sveikatos situacijoje tai gali padėti valdyti didžiausius kaštus galėtumėte mokėti kaip dalis politikos.
3. žalos atlyginimo sveikatos apsaugos planus Do Not Apriboti prieigą Remiantis geografinė padėtis
Kaip paaiškinta mūsų apibrėžimą civilinės atsakomybės sveikatos planą punkte, atlygio planą, jūs turite laisvę pasirinkti savo gydytojui, specialistas, ar ligoninėje mažai, jei jokių apribojimų.
Kai kuriais atvejais, HMO ir PPO gali apriboti savo galimybes gydytojas, specialistas, ar ligoninėje pagal geografines apribojimu arba zonos, kurioje yra paslaugų teikėjas. Tai suteikia didelį pranašumą prie siūlomo atlygio planą daugeliui žmonių laisvę.
4. žalos atlyginimo planai ir prevencinės sveikatos priežiūros paslaugos
Kai kompensacija sveikatos draudimo planai negali apimti prevencines paslaugas, o kiti to padaryti. Prevencinės sveikatos priežiūros paslaugos apima metinius patikrinimas egzaminus ir kitus įprastus biuro apsilankymus, kurios yra skirtos užkirsti kelią ligų. Prieš pasirinkdami sveikatos planą, būtinai ir aptarti, kaip prevencinės paslaugos yra apdrausti, ir kiek kompensacija galite tikėtis. Tai padės jums padaryti už geriausią galimą plano pasirinkimas. Kai kuriais atvejais, išlaidos šių paslaugų negali būti įskaitytas į savo atskaitomas.
Kaip žinoti, ką apima kompensaciją sveikatos draudimo planą
Jūsų kompensacija politika bukletas ar jūsų darbuotojas naudos bukletas bus išdėstyti sąlygas, ką apima ir tai, kas netaikoma. Skaitykite savo politiką arba pasinaudoti knygelę Prieš reikia sveikatos priežiūros paslaugų ir klauskite sveikatos draudimo agentas, draudimo bendrovės ar darbdaviui paaiškinti viską, kas neaišku.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.